部下を惹き付けて止まない上司になる「８つの鉄則」
これを知らないがためにマネジメント本を買い漁る中間管理職が一向に減らないとまで言いきれる『部下を惹き付けて止まない上司』になるための鉄則です。
「部下を惹き付けて止まない上司」は必ず知っている基本ノウハウ。
「どうやってもリーダーシップが取れない」とお悩みのあなたは、この鉄則を外している可能性が高いです。
マネジャーにとって非常に重要な部分なのですが、ここにフォーカスして一つにまとめたものはこれまでありませんでした。
あなたも今すぐこの「８つの鉄則」を確認してください。
目次
【第一章】 部下に舐められるマネジャーが気付かずにしている５つのこと
【第二章】 とんでもない落とし穴を生み出す「叱り方」
【第三章】 絶対にやってはいけない逆効果な「褒め方」
【第四章】 こうすれば部下の目をあなたに集中させることができる
【第五章】 「冷静」と「情熱」は “バランス” だという勘違い
【第六章】 一言で「ダメな部下」を「最高の部下」に変える方法
【第七章】 失ったマネジャーの威厳を今から取り戻す方法
【第八章】 「上司はあなたじゃなきゃダメなんです」と部下に言わせる「完全信頼」を作り出す方法
「部下を惹き付けて止まない上司」は必ず知っている基本ノウハウ。
「どうやってもリーダーシップが取れない」とお悩みのあなたは、この鉄則を外している可能性が高いです。
マネジャーにとって非常に重要な部分なのですが、ここにフォーカスして一つにまとめたものはこれまでありませんでした。
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目次
【第一章】 部下に舐められるマネジャーが気付かずにしている５つのこと
【第二章】 とんでもない落とし穴を生み出す「叱り方」
【第三章】 絶対にやってはいけない逆効果な「褒め方」
【第四章】 こうすれば部下の目をあなたに集中させることができる
【第五章】 「冷静」と「情熱」は “バランス” だという勘違い
【第六章】 一言で「ダメな部下」を「最高の部下」に変える方法
【第七章】 失ったマネジャーの威厳を今から取り戻す方法
【第八章】 「上司はあなたじゃなきゃダメなんです」と部下に言わせる「完全信頼」を作り出す方法
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