『管理職の仕事』～これから管理職になる人のために～
管理される側から管理する側へと立場が変わると、管理職としての職責と人間としての成長が必要となります。これから管理職になる方のために、管理の基本、部下育成の意義、管理職の役割をまとめました。 １.今後の組織のあり方を理解するには ２.これからの管理職の仕事を理解するには ３.業績達成のための数値計画をたてるには ４.業務分担変更で部下をやる気にさせるには ５.多忙な日常業務を円滑に推進していくには ６.関連部門と調整し流れを加速するには ７.経営者に提言し、働きかけていくには
この無料レポートを読んだ人のレビュー
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★★★★
By prj_miya / 2008-02-29
部下にやる気を出させる方法など、管理職、経営者の方には、オススメのレポートです。
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